被否决的那个人更是差点直接被吓哭。
新人的心理素质一般，被贺云舟么一喊，他?了好一会才颤颤巍巍的伸手文件拿回来。
贺云舟始终阴沉着脸，刚才?分析份提案的时候就?人发现提案里存?的重大Bug，偏偏制作提案的本人没注?，反兴致勃勃的讲述着内容。
几个熟人暗示他半，都没?一点反应，直到贺云舟发火。
“贺总，小正新来的没什么经验，我?要不……”
“新人？”贺云舟瞥了他一眼，“个提案谁允许他插手的？”
开口试图劝解的男人顿时哑言，完蛋。
差点忘了茬。
贺氏集团俗成的规矩，新人参与项目一定要?老人扶持，也是为了避免新人手段稚嫩，及?些老油条不想自己工作，压榨新人。
但眼下个事……
助理见情况不对，匆匆起身道：“贺总，我出去换一份草案。”
助理跑出去的时候个心慌啊，贺总跟楼先生?一起后都?久没发?火了，久到助理都快忘了贺云舟是一个怎么样的人。
今一下，几句话就把人吓的瑟瑟发抖不出话来，贺云舟的气势永远带着沉重的压迫感，让人喘不上气。
会议室的气氛太压抑，贺总明显要追责，助理跑出来想找部门经理想想办法，结果没找到经理，先撞上进门的楼停。
助理一愣：“楼先生。”
“你好。”楼停笑着跟他打招呼。
之前助理跟贺云舟视频会议的时候，楼停见到?一次。
助理忙不失迭的看了眼背后的门，“楼先生是来找贺总的吗？贺总?里面开会，出了点小?外，正发火呢，您要不先去办公室？”
助理也不怕现?贺云舟生气，楼停进去跟贺云舟撞上，然后贺云舟一气之下再把楼停一起教训了，俩人的关系不就直接降落到冰点了吗。
可坚决不能。
为了他之后的工作环境可安全，他也?暂时先想办法避开两人的见面。
楼停问道：“开了?久了？”
助理心里叹气，“快两个小时了。”
正是因为时间久，的都是废话，贺云舟才会么生气。
楼停点了点头，“午他?都该饿了，拿些茶点?来。”
“可是……”贺总正发火呢，真拿来了吃的谁敢吃啊。
“没事，去吧。”
“好的楼先生。”助理赶忙扭头跑出去拿。
但是东西拿来了，助理端着盘子不敢进。/p>
他出来是拿文件来的，结果文件没拿来，反拿来了一盘吃的，贺总看了不?把他骂一顿吗。
害怕。
楼停见状，主动接?他手上的托盘，：“你去开门，我送。”
助理?些迟疑，是自己身赴死，还是让楼停去送，万一楼停挨骂了，他是不是也难辞其咎？
纠结的时候，见楼停看了自己一眼，助理想了想，还是决定赌一把，：“我就去开门。”
“楼先生请进。”
‘咔
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